Pavel Kuryanov Instagram – За 60 минут вчера пришлось очень быстро пройтись по темам построения Бренда и эффективной Команды! Многое не успел рассказать.
Вот некоторые тезисы при формировании команды , которые не успел донести вчера на выступлении:
1. Ваш человек по принципам и коммуникации — чтобы вы были уверены, что вам будет комфортно и легко давать обратную связь, а не думать, прежде чем ему что-либо сказать. Тогда вашей команде будет комфортно общаться этим с сотрудником, спорить и находить истину.
2. Знания глубокие: вам нужен профик, который знает свою сферу деятельности лучше вас. На определенных вакансиях (не на всех) важно, чтобы человек хотел развиваться в своих жизненных интересах. Простыми словами: хотел зарабатывать больше, чтобы жить ярче.
3. Общение и время с командой:
рассказывать свои цели и проводить время с командой вне офиса. Именно там происходит максимальное сближение и уровень ответсвенности переходит на новый уровень: персональной ответственности за полученное доверие.
4. Работает все: на каждом этапе важно понимать, что вы хотите. В таком случае подберутся люди, которых вы ждете и которые готовы работать по вашей модели.
Если есть ещё, пишите в комментах, что эффективно работает у вас! | Posted on 12/Nov/2023 19:54:12
